TRABAJO: CAPACITACIÓN EN LEY MICAELA PARA EL PERSONAL DEL HOSPITAL DE ITAEMBÉ GUAZÚ
El equipo interdisciplinario del Observatorio de Violencia Laboral dictó la capacitación en Ley Micaela para el personal médico, administrativo, enfermeros y técnicos del Hospital Itaembé Guazú.
El objetivo de estos talleres de formación es transmitir herramientas que permitan identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación.
De esta manera, el personal podrá establecer protocolos y acciones de forma inclusiva y empática con estos grupos.
La Ley Micaela se creó en el año 2019, a partir del femicidio de Micaela García, joven de 21 años, militante del Movimiento Evita y el movimiento “Ni Una Menos”, estableciendo. capacitación obligatoria en perspectiva de género y violencia contra las mujeres para todos los niveles y jerarquías del Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
La iniciativa es impulsada por el Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia, el Observatorio de Violencia Familiar y de Género, el Instituto Provincial de Estadística y Censo y el Poder Judicial.
Fuente: Ministerio de Trabajo
